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/standards/normas/iso-17024 · ISO/IEC 17024:2026 · ed. 3.ª edición · abril 2026 · Published · adopción IAC v2026.05

Published IAC:ISO-17024@2026 adopción IAC · v2026.05

ISO/IEC 17024:2026 — Requisitos para organismos que certifican personas

Organismos que certifican competencias profesionales de personas físicas con evaluación documentada y mantenimiento de competencia.

identificador
ISO/IEC 17024:2026
edición
3.ª edición · abril 2026
categoría
Esquema técnico de certificación de personas
idioma
EN · ES (traducción técnica IAC)
extensión
25 páginas
revisión
Trimestral · próxima revisión 2026-Q3

Dónde se toma como referencia en IAC

Ámbitos técnicos en los que el IAC toma esta norma como marco de referencia para su trabajo de registro y verificación de evidencia.

  • Auditores de calidad · ISO 9001
  • Auditores de seguridad de la información · ISO/IEC 27001
  • Auditores de gobernanza de IA · ISO/IEC 42001
  • Oficiales de cumplimiento · normativas sectoriales
  • Auditores líderes · esquemas de tercera parte
  • Especialistas técnicos · ámbitos diversos

Cláusulas críticas e interpretación institucional

IAC no reinterpreta la norma. Documenta cómo observa cada cláusula crítica como referencia de rigor metodológico, con anclaje en documentos institucionales publicados.

§ 4.3

Imparcialidad

El organismo certificador de personas separa función de evaluación de función de formación. IAC requiere declaración de separación y trazabilidad de no-solapamiento entre evaluadores y formadores del mismo candidato.

§ 8.2

Esquemas de certificación

Cada esquema tiene perfil de competencia, evaluación, criterios de mantenimiento y recertificación documentados. IAC publica los esquemas reconocidos en /standards/publicaciones.

§ 9.2

Evaluación · examen

La evaluación de competencia es independiente, defendible y revisada periódicamente. IAC verifica que cada esquema sostenga un estándar de evaluación robusto y trazable.

§ 9.5

Decisión de certificación

Decisión documentada por persona o comité no involucrado en la evaluación del candidato, con trazabilidad documental de cada decisión.

§ 9.6

Recertificación

La vigencia se mantiene mediante desarrollo profesional continuo documentado. Cada credencial conserva un período de validez definido por su esquema, con renovación basada en evidencia de actualización.

§ 10.1

Reclamos y apelaciones

Toda queja recibe respuesta documentada y resolución por un órgano distinto al involucrado.